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领导学与决策学
期刊全文
▪ 成果规划在卫生决策中的应用
▪ 敏捷指挥控制的一种多属性决策云方法研究
▪ 现代领导者要善于超前思维
▪ 开会的艺术
▪ 如何对待下属的牢骚
▪ 如何建立良好的上下级关系
▪ 领导者的精明与糊涂
▪ 把握批评的四个要领
▪ “少提口号,多办实事”的断想
▪ 处长的激励艺术
▪ 学会领导明天
▪ 导致决策失误的十种因素
▪ 运用之妙 存乎一心
▪ 从绝望到希望——美国尼米兹将军如何处理珍珠港危机
▪ 刘志坚谈邓小平的谈话艺术
▪ 领导者须树立被领导者意识
▪ 培养创造思维 提高领导水平
▪ 处长的处事艺术
学位论文
▪ 道德领导力对加纳企业财务绩效的影响
▪ 变革型领导风格对基层公务员建言行为的影响研究
▪ CEO过度自信、失败学习与自我效能的关系
▪ 基于认知神经科学视角的中美MBA群体风险决策差异研究
▪ 面向中高层应急决策行为的分析方法与实证研究
▪ 小微企业领导力素质测评与提升研究
▪ 基于多代理系统的分布式群组决策模型应用研究
▪ 基于后悔理论的毕达哥拉斯模糊多属性决策方法研究
▪ 教练型领导如何促进员工从失败中学习
▪ 基于马尔可夫决策过程的知识库网络更新机制研究
▪ 基于模糊理论的产品创新设计方案选择多属性决策方法研究
▪ 基于情景演化的高速公路重大突发事件应急决策研究
▪ 基于图像模糊信息的多属性决策方法研究与应用
▪ 基于信息融合算子的q阶正交模糊多属性决策方法研究
▪ 基于平均型集结算子的多属性决策方法研究
▪ 领导手机冷落行为如何影响员工负面行为结果：归因的作用
▪ 领导者社会经济地位与其变革型领导风格的关系
▪ 领导“德才兼备”的双刃剑？
会议论文
▪ 道德领导对工作-家庭关系的双刃剑效应：资源保存理论的视角
▪ 创业者先前经验对创业决策逻辑选择的影响研究
▪ An integrated slacks-based super-efficiency measure in the presence of negative data
▪ Research on enterprise emission reduction and government subsidy decision under carbon trading
▪ 浅谈领导者赢得追随者信任
▪ 从领导者双重人格探讨领导力的展现
▪ 善用互联网 提升领导力
▪ 互联网领导力的情势立体分析与提升方略
▪ Grouped Multi-Attribute Bid Evaluation Decision Method Based on Difference Degree of Experts Scoring
▪ 自我—他人风险决策的差异-基于社会价值理论的视角
▪ 社会排斥对社会决策的影响——从网络到现实
▪ 加工方式在不同任务难度和判断依据下对民航乘客逃生决策的影响
▪ 创新工程监理项目“执行力”管理模式
▪ 习近平同志基层领导工作艺术探析
▪ 不止是防洪：信任与风险感知对风险决策的影响
▪ 主功有素，宝币奚为？——向《管子》学习领导智慧之五：官德修为篇
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