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烟草企业适应性绩效问题分析与对策

赵金滨

【摘要】：传统静态员工绩效管理体系在动态变化中面临着严重挑战,适应性绩效的提出给在动态变化中的烟草企业提升绩效管理水平提高了新的角度。本文提出适应性绩效对传统绩效管理实施的调整,说明适应性绩效在实际操作中可以实现对员工绩效的提高。

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18	曹嘉晖;胡跃飞;;推行绩效管理挖掘内部潜力[J];经营与管理;2006年09期
19	苏畅;;四平卷烟厂:探索创新绩效分配[J];湖南烟草;2009年02期
20	周健;郭本安;于仁训;任福平;潘玮;王艳;;基于目标管理的绩效考核机制在青岛卷烟厂的应用[J];山东行政学院（山东省经济管理干部学院学报）;2009年S1期

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