收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

培育组织公民行为的有效途径

葛培波  
【摘要】:组织公民行为是既非正式角色所强调,也不是合同契约所规定的一系列有利于组织的角色外行为所构成的行为。企业员工的组织公民行为对于提高绩效,实现企业目标具有重要作用。本文在分析制约组织公民行为因素的基础上,提出了激发企业员工组织公民行为的有效途径。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 梁巧转;马宪文;黄英博;孙慧;;上司领导风格对员工分配公平感与组织公民行为的调节作用研究[J];管理工程学报;2007年03期
2 苏海林;;国有企业领导风格与组织公民行为相关性研究[J];商场现代化;2007年21期
3 苏海林;;国企领导风格与组织公民行为相关性研究[J];化工管理;2007年03期
4 王明姬;王海妮;王东霞;李文茵;王垒;;管理者的情绪表达方式对员工的影响[J];中国人力资源开发;2008年08期
5 柯丽菲;柯利佳;;人力资源管理与组织绩效水平[J];国际经济合作;2006年05期
6 谢宗保;;如何增强组织承诺分析[J];煤炭经济研究;2005年12期
7 李唯玮;;对A公司保险销售人员的激励机制的探讨——基于组织公民行为理论[J];经营管理者;2009年24期
8 芦慧;阮浩;;组织公民行为研究评析[J];商业时代;2006年06期
9 魏江茹;宋联可;施伟;;基于组织公民行为的人力资源管理[J];中国人力资源开发;2006年09期
10 杜冰;梁镇;;组织公民行为及其在人力资源管理中的应用[J];现代商贸工业;2008年01期
11 邓红;李明德;;组织公民行为的正性作用初探[J];管理观察;2008年10期
12 许有强;秦启文;;组织公民行为研究进展[J];法制与社会;2008年28期
13 张传秀;林井萍;;企业员工工作特征与组织公民行为及其关系研究[J];消费导刊;2008年23期
14 甘佳荫;;组织中的信任与组织公民行为研究[J];齐齐哈尔师范高等专科学校学报;2010年06期
15 刘丽;李磊;张静;;员工情绪智力、组织支持感对组织公民行为的影响[J];领导科学;2010年11期
16 周鹏飞;;绩效考核制度对组织公民行为影响的探讨[J];经济导刊;2007年S2期
17 郭晓薇,李成彦;印象管理对组织公民行为的预测作用的实证研究[J];心理科学;2005年02期
18 罗霞;陈维政;;影响员工正向偏离行为的领导风格研究[J];软科学;2011年01期
19 梁祖晨;陈甲;;变革型领导对员工组织公民行为的影响——以心理授权为中介[J];经济论坛;2008年19期
20 王海光;;领导风格与员工忠诚度关系分析[J];科技与管理;2009年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 涂红伟;周星;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 曾秀芹;刘红云;车宏生;;组织公民行为的多水平因素结构分析[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年
3 吴政达;;学校组织中领导者与圈内成员间的上下关系对组织公民行为影响之研究[A];教育领导研究(第一辑)[C];2009年
4 黄莺;章凯;宋继文;;家长式领导与员工组织承诺、组织公民行为的关系研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5 黄莺;章凯;宋继文;;家长式领导与员工组织承诺、组织公民行为的关系研究[A];北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集[C];2007年
6 雍少宏;朱丽娅;;社会背景、组织情景、个体特征对中国组织员工角色外行为影响机制分析[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
7 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
8 陆佳芳;时勘;李超平;JohnLawler;;组织政策和领导风格的性别差异研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
9 曹蓉;王磊;;企业群体层次组织公民行为前因变量研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
10 杨继平;鲍玉琴;;中小学教师心理契约违背问卷编制及其与相关变量的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
2 林伟修;OCB导入系统办公家具业营销人员甄选之研究[D];昆明理工大学;2011年
3 刘璞;变革型领导行为影响员工行为机制的研究[D];电子科技大学;2008年
4 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
5 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
6 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
7 皮永华;组织公正与组织公民行为、组织报复行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年
8 马苓;教师的组织承诺对组织公民行为及大学绩效的影响研究[D];河北工业大学;2009年
9 胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
10 周兆透;大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D];浙江大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张敏;企业员工的组织公民行为对团队绩效的影响研究[D];青岛大学;2010年
2 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
3 毛绚澜;双组织承诺对组织公民行为影响的实证研究[D];南京航空航天大学;2011年
4 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
5 齐元;心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究[D];西北大学;2010年
6 戴立萍;组织认同对公立医院组织公民行为的影响[D];浙江大学;2010年
7 闫舒丽;绩效管理中的组织公民行为研究[D];山东大学;2010年
8 刘亚川;组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
9 张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年
10 郑斌;领导风格和OCB与团队绩效关系的研究[D];浙江大学;2006年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 徐慧;领导力风格影响企业效益[N];北京商报;2007年
2 西方;勒温的领导风格类型理论[N];中国企业报;2001年
3 ;雅虎兴衰说明什么?[N];中国经济时报;2001年
4 周宝来;领导力影响企业收益率[N];北京人才市场报;2007年
5 陈媛;中国CEO是否国际化[N];中国妇女报;2005年
6 李书福;企业家的领导风格[N];中国现代企业报;2007年
7 记者  张凤勤;基业常青源于领导常青[N];金融时报;2005年
8 吴晓燕;员工眼中无“性别”[N];中国经营报;2005年
9 马新建;多备几副球杆[N];今日信息报;2004年
10 陈春花;别再幻想“最佳领导方式”[N];21世纪经济报道;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978