保险个人代理人离职意向及其实证研究

【摘要】：正离职问题研究是管理心理学研究中的一个重要领域。员工离职的因素有很多,一直以来研究文献大多关注个别影响因素的分析和研究,很少将离职作为过程来考察。国内研究的研究对象一般为劳动合同下的雇员,尚未有对非劳动关系的代理人离职进行研究。因此针对我国金融体系的重要组成之一的保险业,对其个人代理人离职进行研究,无论是对于考察影响员工离职的综合影响因素,还是保险业分析和诊断代理人流失问题,提出相应解决措施,都具有十分重要的意义。

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中国期刊全文数据库

前10条

1	张金宝;上海市保险代理人制度的建立及其监管[J];上海保险;1997年01期
2	葛庆;上海金融动态[J];上海金融;1997年10期
3	孙世祥,梁春林;当前保险市场存在的问题及建议[J];河北金融;1997年09期
4	庄咏文;关于保险代理人的几个法律关系问题(下)[J];上海保险;1998年02期
5	许亚平;关于推行财产险个人代理制的有关问题及思考[J];上海保险;1998年03期
6	方兴东 ,曲晓东;软件企业总在流[J];IT经理世界;1998年04期
7	刘成方;论营销员与保险公司的法律关系[J];西安金融;1999年07期
8	薛家林;短期行为:保险代理的隐忧[J];中国保险;1999年06期
9	刘成方;营销员与保险公司的法律关系[J];中国保险;1999年07期
10	陆永汉;对财产保险公司推行个人代理人的几点思考[J];上海保险;2000年07期

中国重要会议论文全文数据库

前9条

1	卢嘉;时勘;;工作满意度的结构及其与公平感、离职意向的关系[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
2	刘元智;先振国;;析我国个人代理人违规现象[A];甘肃保险论文集[C];2004年
3	张姝玥;许燕;;中国警察的职业枯竭及其前因后果[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
4	王斌;时勘;杨元一;;科研院所员工的工作满意度及其与组织承诺与离职意愿的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
5	高冬东;申淑丽;李晓玉;;党政干部工作倦怠、组织公民行为、工作绩效等变量的相关研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
6	李金波;许百华;;组织承诺对员工行为和工作绩效的影响研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
7	李永鑫;侯德娟;;工作搜索行为:理论与回顾[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
8	金盛华;刘蓓;;企业领导与员工关系作用及其“感知领导支持”机制研究(摘要)[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
9	曹中平;朱丹;;湖南省民办学校教师离职意向心理动因的初步研究[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年

中国博士学位论文全文数据库

前2条

1	叶仁荪;国有企业员工离职动因分析[D];西南交通大学;2005年
2	王培席;医务场所暴力调查及理论模型研制[D];四川大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	符益群;企业员工离职影响因素探讨[D];暨南大学;2003年
2	孟晋;工作效能感的评估及其相关研究[D];西南师范大学;2003年
3	霍生平;论企业核心员工的保留管理[D];湖南师范大学;2003年
4	黄晴宇;广州经济技术开发区生产性企业工人离职问题探讨[D];暨南大学;2004年
5	解华丰;印钞企业阶层分化及产生的组织气氛研究[D];南京理工大学;2004年
6	李晓玉;河南省处级党政干部的领导品德及其与其他因素的相关性研究[D];河南大学;2005年
7	杨国锐;从科层制到扁平化：企业组织变革中心理契约的重建[D];华中师范大学;2005年
8	陈家田;企业雇员离职心理动因模型研究[D];北京物资学院;2006年
9	刘昕;正式组织与非正式组织对我国员工离职影响效用实证研究[D];天津财经大学;2006年
10	朱丹;湖南省民办学校教师离职意向心理动因的初步研究[D];湖南师范大学;2006年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	环亚;保险业呼唤专业代理公司[N];国际金融报;2000年
2	;河南省保险行业保险个人代理人管理自律规则[N];河南日报;2001年
3	王正峰;建立诚信体系化解保险纠纷[N];国际金融报;2002年
4	秦亚洲;贵州保险业开始清理“门户”[N];经济参考报;2002年
5	靳斯慰;坚决杜绝未持证者上岗展业[N];金融时报;2002年
6	朱俊生;寿险代理人去留两难[N];中国保险报;2003年
7	本报记者齐馨;HR经理从润滑剂到钳子[N];财经时报;2003年
8	张绪风;防范个人代理信用风险重在制度创新[N];金融时报;2003年
9	高云;如何避免辞职后恶意反悔的情况出现[N];中国劳动保障报;2003年
10	;离职，体面地离去[N];中国妇女报;2004年

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