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我国一流大学建设的优先发展策略——以标杆管理方法的应用为例

王兆旭  胡燕玲  
【摘要】:标杆管理方法是指围绕提升企业能力和实现发展目标、瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己、超越标杆、追求卓越,同时也是组织创新和流程再造的过程,是建立学习型组织的最佳实践。在高等教育领域,出于提高自身竞争力和管理水平的需要,开始将标杆管理理论作为一项重要研究课题,针对标杆管理的研究也日益趋多。结合管理学中的标杆管理方法,对标杆算法中的数据包络分析法进行改进,从而找出我国一流大学与世界一流大学相比的差距和不足,能够达到充分优化大学资源、使投入产出配置比例实现最优的效果。摘要:

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