有为才能有位有位更好作为——浅谈科研单位后勤人才队伍建设

【摘要】：正不论是对于整个后勤机构还是对于后勤人才而言,只有实现价值,有所贡献,才能有发展的空间和舞台。当前,全国科研院所的后勤改革正在积极推进。科研后勤由于存在于科研院所这样一个特殊环境中,具有自己的独特性。从事后勤工作的干部职工,只有正确处理好"有为"与"有位"的关系,充分认识肩负的使命,明确自身的价值,在工作中有所作为,才能有地位,有地位才能更好地作为。

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前20条

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3	朱序伦;;试论耗散结构理论在军队人才队伍建设中的现实意义及其运用[J];经营管理者;2011年12期
4	曲海燕;叶常青;李辉;李全岳;蔡广;;机动卫勤分队人才队伍建设体会[J];医疗卫生装备;2011年06期
5	张宁;;突出训练专业特色打造一流士官队伍[J];政工学刊;2011年09期
6	王彬;;对推进现代化武警警官能力建设的几点思考[J];成功(教育);2011年10期
7	傅中力;吴彤;郭延军;;军队高层次创新型科技人才培训研究[J];继续教育;2011年09期
8	陶秀军;戴永清;吴时国;;浅析美军提高士官政治性工作的有效性及启示[J];世纪桥;2011年15期
9	付大海;;舰船装备保障人才建设探讨[J];船海工程;2011年04期
10	赵福艳;高勇华;秦永亮;;科学统筹多措并举创新实践——河北省沧州军分区下大力抓好“三支队伍”建设[J];华北民兵;2011年09期
11	程建国;;深入贯彻主题主线重大战略思想努力推动院校全面转型特色发展[J];军队政工理论研究;2011年03期
12	丁斌;;适应体系作战能力建设需要改进军队人才培养[J];军队政工理论研究;2011年03期
13	;征订启事[J];军队政工理论研究;2011年03期
14	;[J];;年期
15	;[J];;年期
16	;[J];;年期
17	;[J];;年期
18	;[J];;年期
19	;[J];;年期
20	;[J];;年期

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前5条

1	辜健;金家善;耿俊豹;;对装备维修人才队伍建设的思考[A];中国造船工程学会修船技术学术委员会船舶维修理论与应用论文集第八集（2005—2006年度）[C];2006年
2	邹建伟;;装备维修人才建设要以战斗力规范标准和政策[A];中国造船工程学会修船技术学术委员会船舶维修理论与应用论文集第七集（2004年度）[C];2004年
3	丁文;曹之新;陈建华;;对模拟化训练的几点思考[A];'2006系统仿真技术及其应用学术交流会论文集[C];2006年
4	乐时鸣;;“百万雄师过大江”[A];铁流——纪念淮海、渡江战役胜利六十周年[C];2008年
5	高宏扬;于吉全;;军队后勤科技进步作用定量研究[A];新世纪新机遇新挑战——知识创新和高新技术产业发展（上册）[C];2001年

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前10条

1	孙道霞;军队专业技术人才队伍建设研究[D];华中师范大学;2004年
2	王效国;依托国民教育培养的军队生长干部信息能力建设研究[D];第二炮兵工程学院;2005年
3	王志雄;武警部队心理服务人才队伍建设的现状及对策研究[D];南昌大学;2012年
4	李俊;网络舆论战研究[D];国防科学技术大学;2005年
5	袁校斌;中美关系发展模式研究对我军思想政治工作的启示[D];合肥工业大学;2006年
6	何秧;信息化条件下我军战地文化工作研究[D];国防科学技术大学;2009年
7	张鸿雁;军校校园文化建设研究[D];解放军信息工程大学;2006年
8	沈业成;军队后勤电子商务发展策略研究[D];华中师范大学;2008年
9	张剑飞;我军后勤干部激励及报酬模型分析[D];中国人民解放军军需大学;2003年
10	王鸿生;军队院校信息化建设理论与实践研究[D];国防科学技术大学;2004年

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前10条

1	许少鹏刘德利;浅谈加强预备役人才队伍建设[N];战士报;2009年
2	75130部队;着眼换装转型需要狠抓人才队伍建设[N];战士报;2011年
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4	廖振西;抓好人才队伍建设[N];中国国防报;2003年
5	叶政轩;抓好人才队伍建设[N];人民武警;2003年
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7	束从国（作者单位：安徽总队医院）;推进专业人才队伍建设[N];人民武警;2005年
8	严立新;抓好后勤人才队伍建设[N];战士报;2006年
9	龙汉荣　赵龙　　;以创新精神加强人才队伍建设[N];解放军报;2004年
10	孟凡仲;切实采取措施抓好人才队伍建设[N];解放军报;2005年

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