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科主任目标责任制精细化管理的实践和思考

张亚男  程之红  徐德武  
【摘要】:正为保证各项目标顺利完成,我院积极探索并推行科主任目标责任制精细化管理,从建立契约化管理机制入手,制定一个条例,实施一个方案,优化系统考核,落实奖罚措施,在医疗、科研、人才等方面得到迅速提升。1博弈分析,找准科主任目标责任制管理中存在的问题1.1缺乏管理创新意识

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