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员工组织社会化研究的概况

王明辉  凌文辁  
【摘要】:组织社会化是指个体为了适应其所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度、行为的学习过程。文章在对组织社会化含义阐释的基础上,从组织社会化策略、组织社会化过程、组织社会化中员工信息寻求、组织社会化内容等4个方面,对当前组织社会化的研究现状进行介绍。文章最后指出了组织社会化的未来研究趋势。

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1 王明辉;凌文辁;;员工组织社会化研究的概况[J];心理科学进展;2006年05期
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