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职业承诺的理论与测量

龙立荣  方俐洛  凌文辁  李晔  
【摘要】:国外的职业承诺主要有三种理论:即单维态度论(注重对职业的情感)、动机论(注重职业行为的动力)和三维态度论(将职业承诺分成情感承诺、继续承诺和规范承诺)。文章还指出了今后的相关研究方向。.

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