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敏捷性组织的概念模型及其支持体系研究

王铁骊  
【摘要】:本文以企业组织为研究对象,在敏捷性与组织变革的相关性研究基础上,提出了敏捷性组织的概念性模型,并对其基本构成要素——目标、价值、战略、管理者、技术、结构等进行了详细分析,同时探讨了组织实现敏捷性需要的支持体系的构成,主要包括目标价值子系统、战略控制子系统、管理子系统、结构子系统和技术子系统。

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2 王铁骊;敏捷性组织的概念模型及其支持体系研究[J];现代管理科学;2004年07期
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