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高校人才管理机制的创新模式探析

李明  李欣越  李妍  金龙  郭涛  
【摘要】:高校人才队伍建设是提升高校综合实力、提高高校育人能力、推动高校持续发展的重要保障,而重视围绕高校发展需求、社会发展现状对高校人才管理机制做出创新,则是确保高校人才队伍建设工作取得良好成效的重要基础。本文在对高校人才管理工作面临的问题做出分析与论述的基础上,从高校人才培养、人才评价、人才引进以及人才激励四个方面,对高校人才管理机制的创新进行了研究与探讨。

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