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智慧就业系统的可行性研究

张恒  魏彬彬  
【摘要】:智慧时代的全新就业就是逐步实现就业信息智慧化,精准推送;网络智慧化,网络移动互联互通,随时随地把握求职状态;市场智慧化,全方位24小时电子人才市场访问;求职智慧化,开启求职自助、互动服务;管理智慧化,大数据终端访问分析,提高就业服务与指导水平。依托"互联网+"和"大数据"的智慧就业系统是可以实现的。

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