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乡镇政府人力资源绩效考核存在的不足及完善措施研究

王美娟  
【摘要】:本文对乡镇政府部门人力资源管理工作中绩效考核的重要性进行了讨论,并对当前工作中存在的一些问题和不足进行了分析,对如何有效地解决这些问题,实现乡镇政府人力资源管理水平的提高提出了几点建议,希望能够为相关工作的开展提供一些参考。

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