职业生涯规划辅导中护士个人体验的研究

【摘要】：[目的]了解护士在职业生涯规划辅导中的个人体验。[方法]运用诠释现象学研究方法,对某三级甲等医院呼吸科11名护士进行深入访谈。[结果]经资料分析,得出3个主题:自我职业生涯管理水平提高、职业认同感增强、重现自我价值。[结论]职业生涯规划辅导提高了护士的职业生涯规划水平,增加了护士工作的主动性和责任心,应将职业生涯规划纳入日常管理工作。

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前4条

1	胡晓瑾;商临萍;王艳红;袁丽荣;李洁;;职业生涯规划辅导中护士个人体验的研究[J];护理研究;2011年18期
2	蒋玉琼;王红红;赵竞飞;喻立群;罗朝霞;;青年护士职业生涯规划辅导研究[J];护理学杂志;2010年15期
3	商临萍;胡晓瑾;王艳红;袁丽荣;李洁;;某三级甲等医院呼吸科护士职业生涯规划辅导的实证研究[J];中华护理教育;2011年05期
4	商临萍;黄丽萍;;新入职护理人员职业生涯规划辅导效果研究[J];中华护理教育;2012年04期

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前3条

1	胡晓瑾;三甲医院某科室护士职业生涯规划辅导的实证研究[D];山西医科大学;2011年
2	史月;自我职业生涯管理对新护士核心能力的影响研究[D];山西医科大学;2016年
3	黄丽萍;职业生涯探索期护士生涯管理状况分析与辅导效果研究[D];山西医科大学;2012年

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