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基层公务员绩效考核改革的路径设计

姜杰敏  
【摘要】:如何对公务员特别是基层公务员开展程序规范、便于操作、导向明确、约束力强的绩效考核,一直以来都是一个普遍性的难题。本文结合各地的成功经验,对绩效考核的改革路径提出了自己的设想。

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