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高新技术企业股权激励行权条件设定的研究

贾慧芳  
【摘要】:正一、研究背景及意义(一)研究背景两权分离导致了委托代理问题的出现。代理方往往会出于自利动机做出对公司不利的事情。解决这一问题的有效措施就是激励制度。股权激励制度在激励公司管理层与员工的同时,也起着约束的作用。因此,越来越多的公司采取这一形式来达到企业价值最大化。但是股权激励在我国公司中的运用并不尽如人意。我国股权激励起步较晚,大多借鉴国外的经验,因此,出现了很多"水土不服""张冠李戴"的问题。

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