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如何更好“继续发光发热”——积极老龄化视域下老年人再就业促进研究

刘亚娜  褚琪  
【摘要】:促进老年人再就业是老年人力资源开发与利用、实现积极老龄化的重要手段。通过对CFPS(2020)数据3947份样本的计量统计分析发现,参加再就业的老年人受教育水平普遍较低,性别比例相对均衡,低龄、农业户口的老年人比重较大,工作呈现类型化的特点。应对老年人再就业工资收入水平低、福利激励缺乏、劳动保障权益问题突出、工作时间长、劳动强度高、职务与晋升重要性不显著等问题,提出建议:工资保障为基础,提供多样化福利待遇,有效推进就业制度建设;引导社会共识,加强政策衔接,营造更包容的老年人就业环境;关注农业老年群体,扩展就业机会,丰富再就业类型;重视老年人教育,提升低龄老年人就业能力,推进人力资源开发。

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