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完善国有企业人力资源管理的若干思考

吴浩宇  
【摘要】:在国有企业中,人力资源是企业发展必备的重要资源之一,也是企业管理的重点对象。人力资源管理能够为企业的战略发展提供持续的动力,国有企业只有不断完善人力资源管理,保障人才资源储备,才能激发企业的经营活力,增强核心竞争力。因此,国有企业进一步加强和完善人力资源管理极其重要。

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