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情绪智力与领导力研究综述

时嵘  
【摘要】:本文总结了从上世纪八十年代末开始对情绪智力的研究,以及情绪智力的能力模型和混合模型。在领导力方面,学术界的研究由来已久,当代比较流行的是交易型与变革型领导理论。本文在总结以往研究成果的基础上揭示了情绪智力与领导力之间的关系以及探讨了如何从情绪智力角度提升领导力。

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7 编译 粟周熊;情商高者比智商高者更易成功[N];北京科技报;2006年
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