情绪智力与领导力研究综述

【摘要】：本文总结了从上世纪八十年代末开始对情绪智力的研究,以及情绪智力的能力模型和混合模型。在领导力方面,学术界的研究由来已久,当代比较流行的是交易型与变革型领导理论。本文在总结以往研究成果的基础上揭示了情绪智力与领导力之间的关系以及探讨了如何从情绪智力角度提升领导力。

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中国期刊全文数据库

前20条

1	朱伟杰;;变革型领导理论对我国煤炭企业重组后管理的启示[J];现代经济信息;2011年13期
2	王蓓;罗时龙;;变革型领导、组织支持感和员工离职倾向研究[J];北方经贸;2011年07期
3	孟睿智;;变革型领导与员工工作不安全感:组织政治知觉的中介作用[J];生产力研究;2011年07期
4	陈维亚;;关于变革型领导理论本土化的思考及实证[J];统计与决策;2011年14期
5	郑勇;邹文篪;;变革型领导对酒店新员工组织社会化影响分析——以澳门、珠海高星级酒店为例[J];旅游学刊;2011年09期
6	曾本君;;组织文化、变革型领导及组织绩效的关系研究[J];广东工业大学学报(社会科学版);2011年02期
7	韩勇;;真诚型领导探析[J];领导科学;2011年19期
8	严瑞丽;朱兵;;变革型领导风格对知识型员工的适应性分析[J];科技进步与对策;2011年15期
9	叶金金;;浅析西方变革型领导对中国家长式领导的启示[J];现代商业;2011年23期
10	郭骁;;创业中的变革型领导对组织公民行为的影响:组织承诺的中介作用[J];首都经济贸易大学学报;2011年03期
11	吴维库;关鑫;胡伟科;;领导情绪智力水平与领导绩效关系的实证研究[J];科学学与科学技术管理;2011年08期
12	刘丽;李晖;赵慧敏;;中学教师情绪智力、情感承诺与离职倾向的关系[J];全国商情(理论研究);2011年12期
13	涂辉文;薛宪方;;组织变革中的领导研究述评[J];企业研究;2011年12期
14	何惠;;道德领导力:社会学习理论角度的研究[J];管理学家(学术版);2011年05期
15	孟丽君;;银行柜员情绪劳动策略的影响因素及对策分析[J];河北金融;2011年08期
16	白立新;;领导力才是根本[J];大经贸;2011年05期
17	霍伟伟;罗瑾琏;;领导行为与员工创新研究之横断历史元分析[J];科研管理;2011年07期
18	严世鸿;;浅议领导力发展之道[J];通信企业管理;2011年09期
19	刘澜;;英雄与扁鹊——解析马云的领导力之一[J];IT经理世界;2011年15期
20	文跃然;刘新;吴向京;欧阳杰;谭国荣;;卓越领导力推动高绩效组织[J];人力资源管理;2011年09期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	唐春勇;潘妍;刘蓉;;领导情绪智力对领导组织公民行为的影响研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
2	王旭飞;;青少年情绪智力培养的思索[A];第二届中青年心理卫生学者学术研讨会论文集[C];2009年
3	蒋立旗;刘德建;;浙江省青少年竞技运动员情绪智力的若干因素研究[A];中华人民共和国第十一届运动会科学大会论文摘要汇编[C];2009年
4	谢小云;张倩;;中国背景下变革型领导行为与效能关系元分析及跨文化比较:基于过去十年的研究证据[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
5	王玉梅;;重点大学学生情绪智力特征的研究[A];二十年“心”之探索——高校心理健康教育理论与方法研究[C];2010年
6	徐小燕;张进辅;;大学生情绪智力特征的研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
7	章凯;袁颖洁;;成就目标与员工变革型领导偏好的关系及其影响路径研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
8	王华;吴维库;宋继文;姚笛;;情绪智力培训形式比较研究——理性情绪疗法在中国MBA培训中的初次应用[A];北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集[C];2007年
9	王晓钧;;情绪智力——理论及问题[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
10	李涛;郑晓边;;大学生情绪智力及其对心理健康的作用研究[A];中国心理卫生协会青少年心理卫生专业委员会第九届全国学术年会论文集[C];2005年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	李祎;团队情绪智力、领导行为与团队有效性关系研究[D];昆明理工大学;2010年
2	范会勇;大学生情绪智力的测量学研究[D];西南大学;2010年
3	许远理;情绪智力组合理论的建构与实证研究[D];首都师范大学;2004年
4	吴小云;变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究[D];复旦大学;2010年
5	陈维亚;变革型领导对企业创新能力影响之研究[D];东华大学;2011年
6	孟慧;企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导[D];华东师范大学;2003年
7	吴青熹;变革型领导、社会资本与协同创新组织学习的视角[D];南京大学;2011年
8	傅建东;中职校长领导力研究[D];华东师范大学;2007年
9	陈薇静;基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究[D];武汉理工大学;2009年
10	吴治国;变革型领导、组织创新气氛与创新绩效关联模型研究[D];上海交通大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	白延国;企业员工情绪智力对工作绩效的影响研究[D];东北师范大学;2010年
2	熊伟;“80后”员工情绪智力与工作绩效的关系研究[D];西南财经大学;2010年
3	霍柳屹;企业员工情绪智力与员工绩效的关系研究[D];西南财经大学;2010年
4	赵文娟;高中生情绪智力培养现状及对策研究[D];山东师范大学;2011年
5	王丹;大学生人际情绪智力问卷的编制与应用研究[D];信阳师范学院;2011年
6	张磊;临床护理人员情绪智力与工作绩效相关性研究[D];辽宁医学院;2011年
7	张立芝;情绪状态影响不同情绪智力水平学生推理的实验研究[D];河北师范大学;2010年
8	刘微;员工人格特质、情绪智力与工作满意度的关系[D];陕西师范大学;2011年
9	魏卿;情绪、特质情绪智力对风险决策影响的实验研究[D];陕西师范大学;2011年
10	周玉成;职业适应期大学生员工情绪智力及其与工作绩效关系的研究[D];山东大学;2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	宜春市四小李秋兰;培养学生良好的情绪智力[N];宜春日报;2009年
2	王晓钧深圳大学师范学院;情绪智力研究:回归科学之路[N];中国社会科学报;2009年
3	;“情商”十年[N];中国教师报;2005年
4	胡泳（管理学者）;仅有交易是不够的[N];中国图书商报;2003年
5	孔迪;英哲·诺伊：全美商界女性一号人物[N];中国企业报;2006年
6	本报记者唐蓓茗;实现突破才是领导力[N];解放日报;2005年
7	编译粟周熊;情商高者比智商高者更易成功[N];北京科技报;2006年
8	记者郑爽;真心变革的领导者最有领导力[N];第一财经日报;2011年
9	武玉梅;让“快乐荷尔蒙”一生绽放[N];中国妇女报;2005年
10	上海行政学院公共管理教研部教授陈尤文;论领导力变革[N];北京日报;2009年

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