绩效管理新视域:适应性绩效模型综述
【摘要】:随着经济全球化的推进,组织所面临的内外部环境都处于急剧的变化当中。在这种环境下,单纯评估绝对绩效已不能全面体现绩效管理的思想,而应该把注意力放在对工作的变化上。因此要对绩效领域进行扩展,引入适应性绩效以衡量个体如何适应新的环境和工作要求。
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