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人力资源管理对企业绩效的影响分析

柳文丽  王鹏程  
【摘要】:人力资源是企业最重要的生产要素,能够给企业带来巨大的经济效益。人力资源管理各个环节都对企业绩效产生了深远的影响。因此,目前我国企业要积极从多角度、多渠道来采取措施,促进人管对企业绩效作用的最大限度的发挥。

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