收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

家长式领导研究评述

居晓红  黄加文  
【摘要】:随着华人企业发展,学者们对华人企业领导方式的研究也在不断深入,继而具有华人特色的家长式领导成为了研究重点。笔者从家长式领导的起源和定义出发,深度挖掘并总结了不同学者对家长式领导维度研究和量表开发,并总结梳理了家长式领导的效能和效度研究,最后指出了未来应该深入研究的方向。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 周井娟;;关系取向与私营企业的家长式领导[J];企业经济;2006年05期
2 曾楚宏;李青;朱仁宏;;家长式领导研究述评[J];外国经济与管理;2009年05期
3 任迎伟;阮萍萍;王存福;;家长式领导效能的实证研究[J];财经科学;2012年12期
4 张振刚;徐洋洋;余传鹏;;家长式领导研究述评与展望[J];中国人力资源开发;2013年13期
5 王国猛;张译涵;;家长式领导与员工进谏行为:组织认同的中介作用研究[J];兰州商学院学报;2013年05期
6 王振;;家长式领导与信任关系研究[J];东方企业文化;2013年23期
7 王双龙;周海华;;家长式领导对个人创新行为的影响机理研究[J];软科学;2013年12期
8 张新安;何惠;;家长式领导的利与弊[J];北大商业评论;2013年02期
9 居晓红;黄加文;;家长式领导研究评述[J];人力资源管理;2014年03期
10 周浩,龙立荣;恩威并施,以德服人——家长式领导研究述评[J];心理科学进展;2005年02期
11 周浩;龙立荣;;家长式领导与组织公正感的关系[J];心理学报;2007年05期
12 任洪升;;华人组织家长式领导的请托约束研究[J];中国电力教育;2007年S4期
13 赵蓉蓉;;浅析西方魅力型领导理论对中国家长式领导的启示[J];知识经济;2009年04期
14 于海波;郑晓明;李永瑞;;家长式领导对组织学习的作用——基于家长式领导三元理论的观点[J];管理学报;2009年05期
15 李磊;李万明;;家族企业员工对家长式领导的反应研究——以上海A公司为例[J];科技和产业;2010年07期
16 庞彦翔;;家长式领导研究评述[J];领导科学;2011年11期
17 周浩;龙立荣;;家长式领导影响下属建言行为的多层次模型[J];苏州大学学报(哲学社会科学版);2011年06期
18 于海波;郑晓明;李永瑞;;家长式领导对利用式与开发式学习的平衡作用[J];科学学与科学技术管理;2012年10期
19 鲁良;;家长式领导对工作沉迷的影响研究[J];经济论坛;2012年09期
20 邓志华;陈维政;黄丽;胡冬梅;;服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究[J];经济与管理研究;2012年07期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
2 姜定宇;郑伯埙;;家长式领导与部属忠眨杭~西兰之实征研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
3 马艳茹;赵宝福;;家长式领导行为对员工行为影响机制研究[A];中国企业运筹学[2013(1)][C];2013年
4 沈翔鹰;穆桂斌;刘畅;;员工如何建言:家长式领导、组织认同和人格特质的影响作用[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
5 林伯颖;周丽芳;郑伯埙;周婉茹;;多层级家长式领导效能之探讨:以军事组织为例[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
6 郑伯埙;;全球视野中的家长式领导研究[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
7 郑伯埙;林姿葶;蔡卓宇;;家长式领导与部属效能:多层次分析观点[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
8 务凯;;家长式领导的结构及其有效性的比较研究:基于组织整合的视角[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
9 周丽芳;郑伯埙;樊景立;任金刚;;家长式领导与部属情绪[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
10 黄莺;章凯;宋继文;;家长式领导与员工组织承诺、组织公民行为的关系研究[A];北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 高昂;华人组织中家长式领导有效性研究[D];清华大学;2013年
2 邱功英;家长式领导影响建言行为的多层次研究[D];华中科技大学;2014年
3 张敬宇;员工主动行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周浩;家长式领导与组织公正的关系研究[D];华中师范大学;2006年
2 黄玉凤;家长式领导对下属工作创新行为的影响:心理授权的中介作用[D];上海交通大学;2012年
3 李鑫;家长式领导、主管信任、主管忠诚的关系研究[D];浙江大学;2006年
4 务凯;家长式领导有效性的比较研究[D];河南大学;2007年
5 宋崎;家长式领导对员工绩效影响的实证分析[D];上海交通大学;2011年
6 唐红瑞;民营企业中家长式领导对员工沉默的影响研究[D];广东商学院;2012年
7 曾颖;家长式领导、员工间知识共享、企业创新绩效关系的实证研究[D];西南财经大学;2012年
8 胡思瑶;家长式领导行为对专业承诺和工作主动性的影响[D];电子科技大学;2013年
9 李卓;家长式领导、心理授权与工作绩效的关系研究[D];山西大学;2013年
10 肖庆乐;家长式领导、关系对员工建言行为的影响研究[D];西南财经大学;2013年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978