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股权激励与上市公司经营绩效关系研究——基于分析师关注的视角

张敬文  田柳  
【摘要】:证券分析师的关注能够影响公司的经营绩效和治理水平。本文以沪深两市的上市公司为研究对象,研究经理人股权激励计划对经营绩效的影响。本文的回归结果表明,经理人股权激励计划可以显著改善公司的经营绩效。同时,中介效应的检验结果表明,经理人股权激励计划可以通过增加证券分析师关注、研报关注增进股东对公司的了解,监督管理层,提升上市公司的经营绩效。

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