图书馆员胜任力模型构建研究
【摘要】:基于胜任力词典和现存相关文献,结合图书馆工作特点,在罗列出图书馆员胜任力清单的基础之上,运用行为事件访谈法采集图书馆员胜任特征相关数据。通过科学分析法对访谈数据进行检验,对胜任特征进行验证和区分,从而构建出图书馆员胜任力模型,最终确立15项胜任力,其中基准性特征8项,鉴别性特征7项。
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