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高校干部人事档案管理模式改革创新的思路

石睿  
【摘要】:干部人事档案是高校人事档案工作的主体,不断提高干部人事档案工作的质量与水平,对推动高校人才强校战略、选拔干部、培养汇聚优秀人才具有非常重要的意义。党的十八大以来,在全面从严治党的新形势下,干部人事档案工作在清理治理档案造假、科学高效利用方面取得了显著成绩,总结以往的经验教训,中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》),为今后干部人事档案工作科学化、制度化、规范化方面提供了基本遵循。本文结合工作实际,总结高校干部人事档案工作中存在的问题,分析不同管理模式的利弊,探讨高校干部人事档案工作的改革创新思路,以全面提升工作质量,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。

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