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家族企业实际控制人子女数量和性别对企业创新绩效影响研究

刘力钢  赵鹏举  
【摘要】:文章利用2008-2016年中国家族企业A股上市公司数据,研究了家族企业实际控制人子女数量对企业创新绩效的影响。研究结果发现:实际控制人子女数量与企业创新绩效显著负相关,并且发现家族企业实际控制人第一胎是儿子和家族企业实际控制人性别是男性强化了家族企业实际控制人子女数量对企业创新绩效的负向作用。文章拓展了家族企业实际控制人特征的研究范畴,丰富了企业创新绩效影响因素的研究。根据研究结果,文章为投资者选择具有创新性的上市公司提供了新的视角,同时对家族企业激发自身创新活力具有参考和借鉴意义。

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