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混合所有制改革对中国联通公司内部治理结构的影响研究

万立全  石冠宇  
【摘要】:通过对比混合所有制改革前后中国联通公司的内部治理,发现其内部治理结构得到很大改善:一是公司的股权结构进一步多元化;二是董事会独立性有所增强;三是员工的激励方式得到改善。但也存在着一定的不足:如监事会未能有效兼顾各方利益;缺乏对普通员工的激励机制等。针对其不足之处,本文提出了相关建议。

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