收藏本站
收藏 | 投稿 | 论文排版

经理人权力、薪酬结构与企业业绩

王新  毛慧贞  李彦霖  
【摘要】:经理人薪酬合约的安排,既是为了缓解代理问题,其本身也可能受到经理人权力的影响。本文实证检验了经理人权力对薪酬结构的影响,发现经理人权力越大时,越倾向于选择高额的货币化报酬,以替代在职消费。进一步看,本文结合经理人权力这一重要权变变量,探讨不同情况下,经理人薪酬结构安排对企业业绩的影响。结论表明,当经理人权力较大时,在职消费一定程度上能够协调公司的利益和经理人的私人利益相一致,对企业业绩发挥积极作用;但当经理人权力越大、同时货币薪酬对在职消费的替代性越强时,经理人越有可能滥用在职消费,降低企业业绩,导致在职消费激励效率低下的主要原因是其使用用途的不规范。不同于以往研究结论中一概而论地只关注在职消费激励的低效率,本文的研究结论部分支持了经理人权力和薪酬结构的相机治理原则。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 ;你的薪酬涨了吗?[J];经理人;2003年Z1期
2 苏然;薪酬与员工激励[J];内蒙古科技与经济;2003年03期
3 苏然,叶龙;薪酬的“质”“量”分析[J];铁道经济研究;2003年01期
4 ;公司目标与薪酬[J];西部论丛;2003年06期
5 王铮;如何制定销售人员的薪酬[J];中国商贸;2003年Z1期
6 王海平;浅谈合理确定经营者薪酬结构[J];煤矿现代化;2003年02期
7 ;薪酬应突破岗位效益工资制[J];政工研究动态;2003年07期
8 曹晓丽;企业激励性薪酬制度设计[J];环渤海经济瞭望;2004年01期
9 王友平;激励性薪酬体系的设计[J];技术经济;2004年06期
10 程嘉诚;薪酬管理的发展趋势及启示[J];煤炭企业管理;2004年06期
11 马斌;王丹阳;;企业,别轻视薪酬[J];中国社会保障;2005年06期
12 罗大明 ,柳俊峰;面向员工的有效合理薪酬体系研究[J];中国培训;2005年01期
13 张艳;试论如何提高薪酬体系的公平性和员工满意度[J];广西电业;2005年04期
14 白钊;中国高科技企业中的薪酬管理[J];成都理工大学学报(社会科学版);2005年02期
15 邹浩;一家出版社的薪酬改革方案[J];出版参考;2005年22期
16 马斌,李莉颖,秦会青;企业吸引人才应注重薪酬与文化结合[J];职业时空;2005年12期
17 李宁;张德;;如何设计一个激励性的薪酬体系[J];中国人力资源开发;2005年08期
18 李芳;;全面薪酬的“立体锥结构”构成[J];中国人力资源开发;2005年08期
19 钟孟光;;薪酬保密不是借口[J];管理@人;2005年07期
20 蔡冬林;薪酬是成本还是工具?[J];煤炭经济研究;2005年02期
中国重要会议论文全文数据库 前6条
1 秦凯华;;浅析薪酬管理中的矛盾及对策[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
2 颜克权;王韬;;基于程序公平的国有企业薪酬结构的主因子分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
3 黄志忠;;所有权性质与高管现金薪酬结构——基于管理权力论的分析[A];当代会计评论(第2卷第1期)[C];2009年
4 冯颖;;薪酬结构理论的研究及展望——从竞赛理论的视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
5 丁厉;;我国高校教师劳动力市场的薪酬分析[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
6 ;第4章 薪酬调查——以上海地区为例[A];中国人力资源服务业白皮书 2011[C];2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨礼红;我国西部中小企业薪酬结构研究[D];贵州财经学院;2011年
2 晋雪莲;高层管理人员薪酬水平和薪酬结构探讨[D];苏州大学;2006年
3 朱艳;基于激励与和谐相权衡的多元薪酬结构研究[D];同济大学;2007年
4 朱子诚;仪征化纤股份公司薪酬结构改革研究[D];西北大学;2006年
5 吕晓洁;全面薪酬各维度满意度对知识型员工主观幸福感的影响探讨[D];中国人民大学;2008年
6 陈小云;M公司薪酬体系研究[D];华东理工大学;2011年
7 王捷;垄断企业公平性薪酬结构研究[D];南京邮电大学;2011年
8 吴妍琳;养老机构薪酬结构研究[D];南京农业大学;2010年
9 程丽红;甘肃电力明珠益和电气有限责任公司薪酬结构优化研究[D];兰州大学;2012年
10 唐伟;长沙百事可乐公司销售人员薪酬结构改进研究[D];湖南大学;2012年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 晓理;合资公司如何进行薪酬文化的整合?[N];中国劳动保障报;2005年
2 记者 李怀今;企业需要合理的薪酬结构[N];深圳商报;2002年
3 本报记者 许南欣;金融业薪酬增幅回归理性[N];人才市场报;2008年
4 本报评论员 文峰;破除国企薪酬不公需“适薪令”[N];长沙晚报;2014年
5 赵雅儒;国企负责人薪酬话题引发关注[N];企业家日报;2014年
6 新金融记者 张晨曲;银行业薪酬改革样本[N];新金融观察;2014年
7 席菁华;薪酬管理:“薪”有灵犀一点通[N];机电商报;2005年
8 迟智广 一芳;薪酬改革 何日破冰[N];金融时报;2003年
9 王刚;建立对内公平和对外具有竞争力的薪酬体系[N];中国远洋报;2007年
10 付荻葳 董占幽;北京六建薪酬结构大调整[N];中国建设报;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978