聘用职业经理人有助于农民合作社创新吗?

【摘要】：探索农民合作社创新发展新路径，是实施乡村振兴战略的迫切需求。本文利用四川省种植业农民合作社的调查数据，采用倾向得分匹配和内生转换回归模型考察了聘用职业经理人对农民合作社创新的影响。研究发现：聘用职业经理人后，农民合作社的管理创新与营销创新水平均得到了显著提升。而这一积极作用会由于土地经营规模与合作社等级的差异而有明显的异质性。此外，通过检验潜在机制发现：互联网应用程度、组织学习能力和知识吸收能力等变量在聘用职业经理人和农民合作社创新之间起到正向中介作用。