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变革型领导与交易型领导模型的效度评估

王庆娟  
【摘要】：解释了变革型领导和交易型领导理论及其基本假设,就这些假设的实证和理论的合理性进行了论证,重点分析了该理论模型的两大局限性,指出关于该理论模型的未来研究方向。

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