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科技期刊编辑绩效管理实践

苗秋菊  
【摘要】:正管理的目的不是管人,而是管"事"。绩效管理是管理中的重要内容。一般情况下,科技期刊编辑部少则2~3人,多则8~9人,人越多越需要管理。目前,科技期刊编辑部的所有制形式有很多种,经营的方式也多种多样,无论是哪种编辑部,

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