企业满足度最大化与企业生存状态最佳化的共赢
【摘要】:人类通过企业这种组织形式推动社会的发展,而企业又是社会给人类提供的进化舞台。本文通过建立一个数学模型来调和发展经济与人们幸福感之间的矛盾,当模型所估算出的函数值趋近或达到最大值,即达到企业满足度最大化与企业生存状态最佳化的共赢时,在其当前的时空,社会的状态最和谐,企业发展最具有竞争力,人们能感觉到最幸福。社会的管理者——政府可以运用这个模型来规范、指引企业发挥其所应有的协调作用。
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