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外包提升人力资源管理的独特竞争优势

姜慧芬  
【摘要】:本文阐述了通过人力资源外包使现代企业有效地优化人力资源配置,并通过有效的人力资源管理来提升人力资源在企业竞争力中的独特优势,保持和进一步提升其竞争力。

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