收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

浅析酒店员工高流失率及对策

王英鉴  
【摘要】:随着社会经济的发展,人民经济水平的提高,推动着第三产业服务业的发展,尤其是服务业中的酒店业,近年来酒店业的竞争越来越表现为酒店的管理人才和酒店所提供的服务质量的竞争,所以,过高的酒店员工流失率越来越成为阻碍酒店业发展的重要原因。本文对酒店业员工的流失进行分析,从社会原因,员工个人原因及酒店原因进行分析,并就酒店员工的流失后果进行了具体讨论,最后探讨了一些应对酒店员工大量流失解决方式。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 易红兵;;浅谈酒店员工流失的原因、不良影响及对策[J];中国商界(下半月);2009年12期
2 姚远;;如何有效提升酒店员工培训效果[J];黑龙江科技信息;2010年34期
3 王丽梅;;酒店员工流动管理措施探讨[J];现代营销(学苑版);2011年05期
4 朱伟;;论酒店员工的工作满意度及对策[J];山西财经大学学报;2012年S1期
5 刘学艺;;基于马斯洛需求层次理论的酒店员工高流动性分析[J];价值工程;2013年10期
6 王印;;幸福感理论体系下经济型酒店员工的幸福感管理[J];旅游纵览(下半月);2013年08期
7 张潇予;;论酒店员工流失的影响、原因及对策[J];旅游纵览(下半月);2013年09期
8 邢程;;酒店员工满意度研究[J];旅游纵览(下半月);2014年02期
9 丛珊;张玉改;;酒店员工流失的原因与对策[J];旅游纵览(下半月);2014年02期
10 钱惠新;;略谈酒店员工培训[J];民营科技;2009年09期
11 熊伟;陈杰琼;;酒店员工培训满意度测评的模型构建与实证研究——以广州长隆酒店为例[J];北京第二外国语学院学报;2009年11期
12 吴小南;;有效提高酒店员工培训效果的对策[J];中国商界(上半月);2009年06期
13 王寅;张勇;;酒店员工流失影响因素研究综述[J];绿色科技;2010年10期
14 王寅;张勇;;星级酒店员工荒的现象分析及对策研究[J];盐城工学院学报(社会科学版);2011年01期
15 张丹花;;酒店员工流失因素探析[J];经济研究导刊;2011年10期
16 王晶莹;;星级酒店员工培训问题研究[J];内蒙古科技与经济;2011年05期
17 刘艳莉;;酒店员工流失的原因分析及对策[J];北方经贸;2011年04期
18 郭贵荣;刘宁;;青岛地区低星级酒店员工培训管理现状分析及改进策略[J];中国商贸;2011年14期
19 崔国巍;;影响经济型酒店员工满意度的因素分析[J];黑龙江科技信息;2011年26期
20 陈平平;吴水田;黄燕玲;;刍议国学经典在酒店员工培训中的应用[J];河南商业高等专科学校学报;2011年04期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 张颖超;;基于因子分析的酒店员工离职倾向研究[A];2013中国旅游科学年会论文集[C];2013年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 孙婵;湖南省星级酒店员工流失现状及对策研究[D];中南大学;2006年
2 易娜;酒店员工高流失率影响因素及对策研究[D];湖南师范大学;2013年
3 孙颖;H酒店员工流失案例研究[D];大连理工大学;2015年
4 刘妍;人本主义心理学视角下的酒店员工培训研究[D];辽宁师范大学;2015年
5 张焕君;海南省星级酒店员工流失分析与对策研究[D];湖北工业大学;2016年
6 沈春玮;K酒店员工组织认同感提升策略研究[D];安徽大学;2016年
7 张文娟;酒店员工职业安全对工作绩效影响的研究[D];山东师范大学;2016年
8 李元爽;安徽省M酒店员工流失现象探索与对策研究[D];安徽大学;2016年
9 李纯;酒店员工工作—生活平衡研究[D];湖南师范大学;2010年
10 李从欣;酒店员工流失及人力资源管理开发[D];天津大学;2006年
中国重要报纸全文数据库 前7条
1 杭州万向职业技术学院 吴宏业;你的员工会有效沟通吗?[N];中国旅游报;2012年
2 北京首旅酒店(集团)股份有限公司党委书记 胡培智;转型时期如何稳定酒店员工思想[N];中国旅游报;2014年
3 人力;人力资源开发的“三维空间”[N];华东旅游报;2008年
4 记者 娄月;零售业一线员工流失率最高达九成[N];北京商报;2012年
5 记者 姜剑;我市饭店员工流失率全省最高[N];温州日报;2012年
6 本报记者 黄祯光 通讯员 陈丽红;有效降低新员工流失率[N];人民邮电;2013年
7 中山大学EMBA教授、广东欧博企业管理研究所所长 曾伟;管理幸福不幸福 处理矛盾很重要[N];东莞日报;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978