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学者价值何在?高管学术资本对创新绩效的影响研究

陈春花  朱丽  宋继文  
【摘要】:本文基于社会资本和资源依赖理论,以我国A股上市公司2008—2013年连锁董事全网络企业为研究对象,探讨高管学术资本对企业创新绩效的价值,以及高管学术资本价值发挥过程中,内外社会资本的协同作用。研究结果表明:(1)高管学术资本对企业创新投入有显著的正向影响;(2)企业创新投入在高管学术资本和创新绩效之间起着中介作用;(3)高管连锁任职企业数量在高管学术资本与创新绩效之间起着正向调节作用;(4)高管连锁任职企业数量在创新投入和创新绩效之间起着正向调节作用;(5)高管连锁任职企业数量正向调节了创新投入对高管学术资本—创新绩效之间的中介作用。本文丰富了学者价值的定量认定,揭示了内外社会资本对企业创新绩效的协同机制,为学术资本作用于企业创新绩效提供了理论指导和经验借鉴。

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