收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

国有商业银行候选经理人的信号传递行为研究

马克林  
【摘要】:在国有商业银行候选经理人与国有银行股东政府之间,存在着有关候选经理人能力诚信水平的信息不对称,这种信息不对称可导致国有商业银行经理人市场的逆向选择。候选经理人为了获得国有商业银行的经营控制权,必须在政府效用最大化的约束下,选择最优信号发送机制,以实现自身效用最大化。候选经理人最优信号选择行为和政府信号筛选偏好相互作用的结果,使行政履历和国企履历成为两个最优信号。如此,中小企业融资难就不难理解了。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 袁春生;祝建军;;经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系[J];财会月刊;2007年20期
2 袁扬;秦晴;刘思思;;薪酬激励对高级经理人经营绩效的影响[J];河北企业;2008年12期
3 曾显荣;我国ESO的制度环境的完善[J];渝州大学学报(社会科学版);2002年02期
4 王月晗;;国有煤炭企业“内部人控制”的原因及对策分析[J];中国矿业;2006年06期
5 杨皎平;徐维隆;赵宏霞;;产业集群下经理人隐性激励机制作用效果分析[J];管理评论;2010年05期
6 齐芬霞;浅论如何完善国有企业法人治理结构[J];经济问题;2004年05期
7 王晋萍;刘跃;;现代企业经理人的激励机制[J];管理科学文摘;2004年06期
8 陈银霞,谢秀娥;经理股票期权制度实施的有效性条件分析[J];科技情报开发与经济;2005年18期
9 阳芳;;中国国有企业经理人激励机制存在的问题及其对策[J];商场现代化;2006年04期
10 汪鹏飞;;经理人市场的信息披露[J];当代经理人(中旬刊);2006年13期
11 陈晓敏;;家族企业与职业经理人信任的建立——经理人市场声誉机制角度[J];财会研究;2008年03期
12 袁春生;吴永明;韩洪灵;;职业经理人会关注他们的市场声誉吗——来自中国资本市场舞弊行为的经验透视[J];中国工业经济;2008年07期
13 苗晓娜;;基于人力资本产权理论的经理人薪酬激励分析[J];商场现代化;2008年32期
14 董志良;戴薇;;促进民营企业经理人市场流动的措施探讨[J];商业时代;2008年35期
15 吴宏洛;论期权激励机制在建立现代企业制度中的作用[J];福建教育学院学报;2001年02期
16 徐林;;中国经理人市场制度建构的理论探析[J];中共浙江省委党校学报;2006年03期
17 梁洪学;;我国公司制企业经理人选择机制探索[J];当代经济研究;2007年11期
18 何涨芳;张静;;中国上市公司经理人股权激励的问题与对策[J];中国商界(下半月);2009年11期
19 王慧,孙娴贤;我国实施股票期权面临的问题[J];经济问题探索;2004年05期
20 刘惠萍,张世英;基于声誉理论的我国经理人动态激励模型研究[J];中国管理科学;2005年04期
中国重要会议论文全文数据库 前9条
1 刘文革;周方召;;上市公司高层管理者的薪酬决定理论模型分析[A];2007年全国法经济学论坛论文集[C];2007年
2 吴越凡;;我国保险公司股权结构与治理机制研究[A];十二五·新挑战:经济社会综合风险管理——北大赛瑟(CCISSR)论坛文集·2011[C];2011年
3 姚宏;吴笛;李延喜;;管理者声誉研究述评[A];第五届(2010)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2010年
4 李博;;日本企业竞争优势与新的公司治理均衡[A];第五届(2010)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2010年
5 马连福;刘丽颖;;管理者声誉研究述评[A];第六届(2011)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2011年
6 郑巧娜;;基于公司治理的会计政策选择研究[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
7 李培林;;中国公司治理模式的文化影响分析[A];第六届(2011)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2011年
8 史虹;;中国上市公司治理风险防范与公司治理监督机制构建[A];第六届(2011)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2011年
9 李春;;城市社区公共服务多元协作组织研究[A];科学发展:社会管理与社会和谐——2011学术前沿论丛(下)[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
2 孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
3 叶迎;经理人市场对企业经营者的隐性激励研究[D];首都经济贸易大学;2007年
4 王旭;中国上市公司债权人治理机制及效应研究[D];山东大学;2013年
5 何兰萍;动荡中的扩张——晚清外商在华工业之若干分析[D];上海社会科学院;2010年
6 冯跃;所有制结构、公司治理与国企改革研究[D];南开大学;2012年
7 张岭松;资本结构与公司治理机制研究[D];南京大学;2010年
8 赵新洁;公司治理背景下中国国有企业管理者激励问题研究[D];北京外国语大学;2013年
9 张子峰;公司治理对企业R&D投入的影响研究[D];南开大学;2010年
10 黎晓春;中国国有企业制度的系统性及变迁研究[D];吉林大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 崔哲辉;经理人市场问题研究[D];河南科技大学;2007年
2 王垚;基金经理人激励机制探讨[D];山东大学;2009年
3 马文鹏;中国上市公司股权激励制度的有效性及对策研究[D];天津财经大学;2008年
4 胡虹宇;政治联系、市场化进程与高管变更的研究[D];苏州大学;2014年
5 刘明前;我国上市公司治理问题分析与对策[D];武汉理工大学;2003年
6 刘建卫;媒体治理对企业业绩波动性的影响机制[D];南京大学;2013年
7 陈兵;成都石化基地建设开发有限公司公司治理问题研究[D];电子科技大学;2010年
8 范馨元;榆林民营企业人力资源管理问题研究[D];西北大学;2011年
9 程新;我国国有企业负责人选聘机制改进研究[D];山东经济学院;2010年
10 邹丽;公司外部治理与代理成本控制[D];重庆理工大学;2011年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 驻京记者 贾岩;张海雷:专注才能走得更远[N];医药经济报;2011年
2 周山荣;酒业经理人“职业化”道路仍漫长[N];华夏酒报;2010年
3 本报记者刘彩娜;行长该由谁任命 [N];中华工商时报;2003年
4 周力军;中国企业需要职业经理人[N];市场报;2002年
5 周力军;中国企业需要职业经理人[N];中国企业报;2001年
6 崔言超;建立有效、合理的报酬机制[N];工人日报;2002年
7 本报记者 于东辉;明天 谁来领导.com?[N];中国经营报;2001年
8 中欧陆家嘴国际金融研究院副院长 刘胜军;管彤贤的背影与褚时健的橙子[N];第一财经日报;2010年
9 山东大学管理学院张哲;MBO潜在风险亟待制度化解[N];中国经营报;2003年
10 ;“3+1大薪酬”模式之问[N];21世纪经济报道;2004年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978