收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

以人为本是现代企业运营的方向

张烽  
【摘要】:正 随着社会由封闭到开放这一巨大的、不可逆转的社会进步,发展已成为当今世界的主旋律。而我们的企业面对开放发展的世界,激烈竞争的市场,要取得生产上的发展,经营上的成功,除了靠改革、技术、管理外,最关键的还是要靠人才。这就要求企业的经营者们必须树立起"以人为本"的新思路,因为人才是世间万物之本。1999年12月,英国《金融时报》公布了包括GE的威尔奇、微软的比尔·盖茨和IBM的卢格斯特纳以及中国海尔集团总裁张瑞敏在内的"全球30位最受尊重的

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 何欢;;坚持以“人”为本、营造企业凝聚力[J];网络财富;2010年10期
2 简章琼,张佳林;论以人为本的企业家行为[J];湖南大学学报(社会科学版);2000年S3期
3 杨沛霆;;都来保护“创牌”企业家! 以人为本?以钱为本?[J];中外管理;2005年07期
4 姜汝祥;;2006航线企业家容易迷失的四个节点[J];品牌;2006年Z1期
5 谷德昭;;企业家座右铭[J];中外管理;1995年05期
6 周炳兴;;以人为本 强化企业员工队伍建设[J];江苏政协;2008年10期
7 ;著名企业的用人标准[J];中国科技产业;2008年09期
8 王凤岐;;企业家应有正确理念[J];化工管理;2009年05期
9 李蓉;;试论企业家的人本道德[J];湖南冶金职业技术学院学报;2009年02期
10 苏立公;;科学发展观视域下企业社会责任的构建[J];企业导报;2011年03期
11 段发昌;企业管理要注重“以人为本”[J];中国核工业;2005年06期
12 余江;;朱康建:塑机市场 谁定乾坤[J];新经济杂志;2006年04期
13 张大中;;“以人为本”和“以文化人”[J];工业审计;2005年05期
14 刘建林,王冬冬,蒙冰峰;企业家应具有的素质[J];商场现代化;2005年26期
15 罗瑛;论企业家与企业文化的协同关系[J];商业时代;2005年33期
16 白珊;冯果芝;;“以人为本”理念在企业改制中的拓展与创新[J];经济问题;2006年10期
17 高天山;;中小企业的管理要坚持以人为本[J];中小企业管理与科技;2006年10期
18 郭建杭;;得人才者得天下[J];东方企业文化;2007年12期
19 张丽;;浅析我国企业家对企业文化创新的塑造[J];科技信息(科学教研);2008年16期
20 张晋;;创建和谐企业研究[J];内江科技;2009年10期
中国重要会议论文全文数据库 前6条
1 洪学敏;;树立以人为中心的管理理念的研究[A];创新沈阳文集(C)[C];2009年
2 刘尚俊;;论企业和谐文化建设[A];科学发展与社会责任(B卷)——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年
3 王海兵;邓秀媛;;以人为本企业财务文化研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
4 付勇;;从分散到集中的转变——贸易公司发展的必由之路[A];北京市物资流通协会2010年理论文集[C];2011年
5 李桂芳;罗丽丽;;论人本思想在企业管理中的意义和运用[A];《环球人文地理·理论版》2011.08下[C];2010年
6 倪俊;;政府转型助力中小企业[A];“经济转型与政府转型”理论研讨会暨湖北省行政管理学会2010年年会论文集(下)[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王强;中国企业家激励约束机制研究[D];西北农林科技大学;2004年
2 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
3 王雪;中国企业家成长机制研究[D];中共中央党校;2004年
4 刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年
5 袁凌;中国企业家行为的制度分析[D];江西财经大学;2004年
6 余立智;家族企业的成长机理与变迁路径[D];浙江大学;2004年
7 李强;中小家族企业融资结构:一个企业家的视角[D];中国人民大学;2005年
8 邓学军;企业家社会网络对企业绩效的影响研究[D];暨南大学;2009年
9 姚建华;基于企业家创新的产业演化研究[D];暨南大学;2009年
10 杨建新;企业家激励与约束机制研究[D];厦门大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周秀红;我国国有企业文化创新探究[D];清华大学;2005年
2 沈璞;基于网络分析的中小企业家学习过程模式研究[D];浙江大学;2004年
3 谢俊豪;中国民营企业家成长的因素探析[D];武汉理工大学;2004年
4 孙远敬;论以人为本的现代生产管理[D];辽宁工程技术大学;2004年
5 唐淑香;以人为本的企业文化及其对技术创新的影响研究[D];湖南大学;2005年
6 丁一非;高新技术企业的人本管理研究[D];北京交通大学;2008年
7 刘迎五;论作为人力资本的企业家激励问题[D];湖南大学;2001年
8 武增海;企业家市场化测试与培育问题研究[D];西安理工大学;2004年
9 王能;企业家激励机制探讨[D];天津大学;2004年
10 刘红霞;中国民营企业职业经理人聘用阻力研究[D];首都经济贸易大学;2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 徐西力;坚持以人为本 共创“和谐企业·和谐济宁”[N];济宁日报;2007年
2 严正;换个角度理解“以人为本”[N];中国证券报;2007年
3 何平 李彦彬;德龙钢铁以人为本谋发展[N];人民日报;2004年
4 芦书芬 (作者单位:平顶山新天使公司);以人为本 构建和谐企业[N];平顶山日报;2007年
5 赵文博;也说以人为本[N];陇南日报;2008年
6 刘奎;打造坚实的团队[N];中国航空报;2003年
7 梁忻;坚持以人为本的企业文化建设[N];中国企业报;2004年
8 李永成 郭晓冲;现代企业管理应以人为本[N];河北经济日报;2003年
9 和根虎;以人为本构建和谐企业[N];经理日报;2006年
10 本报记者 任青山;强力锚固:以人为本事业兴[N];开封日报;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978