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护士道德困境与工作满意度相关性分析

高峰  刘芬  刘珊珊  杨淑盈  
【摘要】:目的分析护士道德困境与工作满意度的相关性,旨在为护理管理者提供依据,提高护士工作满意度。方法采用中文版护士道德困境量表(MDS-R)和明尼苏达工作满意度问卷(MSQ),对济南市3所三级甲等医院的189名临床护士进行问卷调查。结果护士道德困境总分为(38.86±8.26)分,道德困境频率和强度条目平均得分分别为(1.07±0.45)分和(1.04±0.63)分,均处于较低水平;工作满意度总分为(51.95±10.73)分;工作满意度各维度与道德困境的总分呈负相关(均P0.01)。结论护士道德困境与工作满意度关系密切,医院管理者应重视临床护士所面临的道德困境,提供各种支持措施,缓解道德困境给护士带来的工作压力,从而提高护士工作满意度。

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