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新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员社会资本对创伤后应激障碍的影响

聂婷  周仁元  姚伟民  陈懿建  
【摘要】:目的了解新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)救治期间医护人员的创伤后应激反应水平和群组差异,提出疫情后有效恢复和改善医护人员心理状态的建议与意见。方法 2020年6—7月通过方便抽样方式,收集我国19个省市自治区的公立医院信息,对新冠肺炎疫情下在岗的医护人员进行统计调查,调查问卷内容包括人口统计学资料、社会资本、控制感,以及创伤后应激障碍(PTSD)相关内容。采用描述性统计、独立样本t检验、相关分析、层级回归等方法进行数据分析。结果共收回有效问卷760份,其中315名医护人员参与了确诊或者疑似新冠肺炎患者的救治工作。受访的医护人员存在一定程度的PTSD,处于中等水平(2.2155~2.9385)。医生在经历过新冠肺炎疫情后表现出的规避、闯入和唤醒倾向均高于护士群体,差异均有统计学意义(均P0.05)。新冠肺炎定点救治医院的医护人员在规避反应上高于非定点医院,差异有统计学意义(P0.05)。直接参与新冠肺炎患者救治的医护人员规避、闯入和唤醒反应水平均高于未直接参与救治的医护人员,差异均有统计学意义(均P0.05)。结构资本(r=0.566)、人际资本(r=0.577)和认知资本(r=0.596)对医护人员的控制感具有显著正向影响。结构资本(r=-0.166)、人际资本(r=-0.177)和认知资本(r=-0.168)对医护人员的PTSD具有显著负向影响。控制感(r=-0.179)对医护人员的PTSD具有显著负向影响。结论医护人员感知的结构资本、人际资本和认知资本通过增强其控制感可以有效抑制创伤后应激障碍的形成与发展,医院应采取措施通过提高医护人员的社会资本感知和控制感降低创伤后应激障碍的影响。

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