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儒家价值观影响工作压力与员工反生产行为关系分析

王善臣  
【摘要】:正在对工作压力、儒家价值观和员工反生产行为的内涵进行分析的基础上,探讨了三者之间的关系。研究指出:工作压力与员工反生产行为正向相关。挑战性工作压力能抑制员工反生产行为的产生,阻碍性工作压力会导致更多的员工反生产行为。儒家价值观对工作压力与员工反生产行为的关系具有调节左右。

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