以品牌思维构建高校药学专业就业育人工作新模式——以海南大学药学院为例
【摘要】:作为最有显示度的终端产品,高校毕业生及其就业能力,直接关乎国家社会发展进程。海南大学药学院的实践证明,将营销学和传播学等领域的"品牌"概念思维牵引至药学专业就业育人工作,不仅便于工作模式的清晰构建,亦有利于增进社会、学生和家长对于高校管理服务水平和质量的认同,以期达成凝聚多重资源共建就业育人共同体的目标。
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