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关于在劳动法律框架下保障用人单位调岗权的思考——从一起违法解除劳动合同争议案说起

黄怡鸽  
【摘要】:《劳动合同法》第三十五条第一款的规定,对于保护劳动者权益起到重要作用,但同时限制了企业用工自主权的行使。本文对现行法律框架下的合法调岗行为作了归纳,对在不能合法调岗的情形下如何行使用工自主权作了探讨,提出总结司法实践经验,对第三十五条第一款增加但书条款的建议。

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