管理层权力与上市公司股权激励行权价格选择
【摘要】:本文选取2006-2011年公告股权激励计划的上市公司为样本,分析上市公司股权激励契约初始设计中是否存在机会主义行为。研究发现:管理层权力越大,选择的行权价格越低;股权集中度越高,选择的行权价格越高;公司规模越小,资产负债率越高,选择的行权价格越高。此外,股权激励水平和模式也影响行权价格选择。上述研究发现为完善上市公司股权激励契约设计、公司治理改革提供了有益视角。
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周红燕;;上市公司股权激励行权价格与数量调整问题研究[J];会计之友(中旬刊);2009年12期 |
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陈艳艳;;管理层对股权激励行权条件的操纵行为及经济后果[J];现代财经(天津财经大学学报);2012年09期 |
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