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  中国人力资源开发
       Human Resource Development of China
主办：  中国人力资源开发研究会
周期：  月刊
出版地：北京市
语种：  中文
开本：  大16开

ISSN 1004-4124
CN 11-2822/C
创刊年：1987
中国期刊网来源刊
2004版核心期刊
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中国人力资源开发
2006年09期
目 录
中国人力资源开发研究会理事会名单(共147人)
试论政府在人力资源开发中的作用董克用
用人的辩证思维——学习中国古代的管理智慧张德 王玉芹
影响工作-家庭冲突的因素及其平衡策略刘永强 赵曙明
员工主动离职管理:从专用性投资视角的研究吴爱华 葛文雷
做学问与做人——厦门大学廖泉文教授专访唐浩夫
技能工资在我国制造业企业中实施的可行性刘小禹 孙健敏
封面人物张德
经理薪酬:美国公司治理改革的重要方面杨洪常
扬州构建“四大平台”强化干部培训杨祖
坚持党管人才原则 整合人才工作资源谢辛
金王集团科研人才的使用与管理孙健 鲍金英
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组织公民行为:组织管理中的指示器武欣
培育组织公民行为的有效途径葛培波
基于组织公民行为的人力资源管理魏江茹 宋联可 施伟
组织公民行为的角色自定义胡晓灵 蓝海林 刘向阳 刘善仕
高职教师组织公民行为的相关调查陈连生
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通过PETS实现对企业核心人才的战略管理姜海龙 石金涛
战略性人力资源控制系统设计张敏 陈传明
如何选择企业人力资源管理信息系统王彤
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人力资源专业培训的发展趋势张弛
中国注册企业培训师项目正式面世张弛
上海厂长经理人才公司
学员风采
中国注册企业培训师资格认证项目全国省级授权招标通告
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