当前位置:
期刊导航
>
经济与管理
>
经济综合
> 人才资源开发
人才资源开发
主办: 河南省行政管理科学研究所
周期: 月刊
出版地:河南省郑州市
语种: 中文
开本: 大16开
ISSN 1003-1073
CN 41-1372/D
邮发代号 36-177
曾用行政人事管理;人才了望;人才瞭望
创刊年:1993
中国期刊网来源刊
同类杂志推荐
北京人民警察学院学报
道路交通管理
公安教育
公安学刊-浙江警察学院学报
公安研究
河南消防
森林公安
上海公安高等专科学校学报
社会福利
中国保安
[定制推送服务]
[收藏本刊文章]
[RSS 订阅]
人才资源开发
2005年12期
目 录
两熊赛蜜与绩效管理
牛廷立
当前人事考试中考生的主要作弊手段与防范措施
林永谊 唐永生
确立公务员行政侵权赔偿责任的必要性及其制度设计
杨迪
人才的科学选用与培养
闫春娥 王春玲
坚持以人为本 立足搞好服务 为构建和谐社会提供人才智力保障
刘吉斌
强化服务意识 拓展服务领域 为建设豫北区域性中心城市提供人才保证
姜宏楷
我们实践政府人才市场管办分离的体会
曾坤
加强劳动人事行政管理的对策建议
王忆宁
从大学生到卓越领导者的三个层次——谈李开复博士的领导人才观
杜健 马向平
转变高校人力资源管理模式 实现人才工作跨越式发展
郭正让
实现人才价值 大力推进人才市场化进程——本刊专访河海大学人力资源研究中心主任、博士生导师赵永乐教授
牛励耘 薄赋徭
企业如何提高控制情绪的能力
廖泉文 林聪
职业压力管理——现代企业人本管理的新视野
任再稳 周银珍
现代民营企业人力资源管理存在问题的原因与对策
毛丽君
基于员工创新的企业心理契约构建
倪艳 黄燕燕 曹婷
高校教师人力资源管理应注重“三个转变”
李仰祝
我国物业管理行业提高执行力的途径
李亚楠
浅谈企业资本营运
李敏
以浪潮集团为例 谈基于科技创新战略的组织设计
杨力童 李伟 卢文东
浅析结构化行为面试
樊宏 韩卫兵 方坚
员工选聘评估及其动态优化
张广科
浅析泰格林纸集团人力资源管理之“蝶变”
叶蒙
如何完善科研机构的人力资源管理
黄勇宁
从某文化传播公司薪酬解决方案看职能工资设计
张议元
浅谈电力基层企业人工成本管理
高金锋
“办公室政治”与情商开发
廖泉军
浅析微软的人力资源管理
跨部门团队如何进行绩效考核
雀巢公司的用人之道
国美VS沃尔玛 人力资源管理的五大差距
郭朝晖
如何破解“招聘失真”的难题
欧永生
战略性薪酬设计的实践应用——某石油销售分公司薪酬体系的研究与设计
董春艳
企业如何建立有效的职业生涯管理
娄芸
培训:企业提升核心竞争力的关键
孙秀红
网络培训:企业职工培训的新选择
王东初
实现企业培训目标四阶段
张子凡
日立公司的人才培养策略
某公司降低培训成本的实践分析
沈哲峰
H公司培训个案解析
郑玉善
上海友邦用培训为自己保险
营销培训问题攻略
苏华
基于职业生涯规划的培训与绩效管理
陈建武
培训机构及企业管理咨询公司推介
人力资源管理培训资讯
不同类型团队的构建方法与管理艺术
陈军
团队工作方式中绩效考核管理活动的转变
陈文婷
团队的沟通技巧
张晋莉
“混血”团队是最好的
基层管理法宝 如何解决员工的态度问题?
扈欣华
如何用动态团队管理来实现敏捷组织
徐会苹
有效的团体管理技能是管理成功的先决条件
谢思宁
网络时代人力资源管理大趋势
有效的人力资源管理是企业获得更多的利润之源
陆雷鸣
心理测试:发达国家企业选才新时尚
王跃军
“短处”:人力资源配置中的“闪光点”
胡慧平
要明星企业家 更要明星下属
朱国春
守寡式职位:吞噬企业优秀人才的无边黑洞
林景新
办公室“动物”
杨占华
八匹骏马,拉不动业绩前行?
王高楼
你拥有夜光工程师吗?
魏玉棋
人力资源:“缺人”但不能“缺德”
谢付亮
人事争议仲裁知识问答(续)
关于一名退伍军人工资标准的纠纷案
赵会元
擅自离岗出车祸,责任由谁负?
浅析国有企业在清理劳动关系中存在的几个问题及对策
庄冬力
法院雇用临时工应慎重
汪来超
人力资源管理新书推介
人事人才信息网
濮阳市事业单位法人登记公告
巩义市事业单位法人登记公告
高层次人才风采展示
往期检索
共170期
人才资源开发:更多年
[2008]
人才资源开发:2007年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2006年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2005年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2004年各期
[Z1]
[12]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2003年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:更多年
[2002]
[2001]
[2000]
[1999]
[1998]
[1997]
[1996]
[1995]
[1994]