当前位置:
期刊导航
>
经济与管理
>
经济综合
> 人才资源开发
人才资源开发
主办: 河南省行政管理科学研究所
周期: 月刊
出版地:河南省郑州市
语种: 中文
开本: 大16开
ISSN 1003-1073
CN 41-1372/D
邮发代号 36-177
曾用行政人事管理;人才了望;人才瞭望
创刊年:1993
中国期刊网来源刊
同类杂志推荐
北京人民警察学院学报
道路交通管理
公安教育
公安学刊-浙江警察学院学报
公安研究
河南消防
森林公安
上海公安高等专科学校学报
社会福利
中国保安
[定制推送服务]
[收藏本刊文章]
[RSS 订阅]
人才资源开发
2004年09期
目 录
野羊的选择
王茜
中国企业人力资源管理调查报告(续)
林泽炎 ,李春苗 ,马淑萍
浅谈人力资源的管理与开发
杨海益
知识经济时代人力资源管理的变革
汪金龙
缔结心理契约的人力资源策略
宋新谱
跨文化DE人力资源管理
耿莉萍
员工跳槽的原因及预防对策
武尚卿
丰田汽车公司企业文化对我们的启示
李一
严格务实的制度管理——郑州大学升达经贸管理学院人力资源管理案例评析系列(4)
河南财经学院《高校人事制度改革研究》课题组
房地产行业人力资源总监薪酬偏低的原因探究
柯健
引入EVA机制 增加股票期权的激励砝码
过文俊
××化工厂绩效工资制解析
黄瑞芹
陇南电力局变电站工资承包制方案评析
王小勇
心理测验常模在企业人才选拔中的应用
李方
创新招聘理念 延揽优秀人才
牛立新
怎样管理不同性格的员工
赵善庆
知名企业独具特色的管理艺术
杨金凤
如何建立以团队为基础的工资制度
祁素娟
如何创建学习型组织
黄海燕
警惕培训师“隔靴搔痒”
张小明
反思豪华培训
朱德林
企(事)业应当确立全新的职工培训理念
许尝君
企业培训注意事项ABC
宋乐平
企业HR虚拟管理的动因、方式及虚拟管理的HR角色分析
司马雪放
善解员工离职
王英
从另外的角度看人力资源
陈中红
做好员工问卷调查须注意的5个问题
文涛
HR安全守则
李平
提高HR工作效率的十个原则
王莉
岗位、绩效、薪酬人力资源管理的核心
专家答疑
按合同规定解聘应支持
齐明
对公务员考核要严格“程序” 实事求是
南仲
培训机构及企业管理咨询公司推介
探寻个人与组织和谐发展之路——读廖泉文老师《人力资源管理》
马力
全国人事人才信息网
博士风采展示
中国知名人力资源专家介绍
人力资源管理培训资讯
近期出版人力资源管理新书推介
往期检索
共170期
人才资源开发:更多年
[2008]
[2007]
人才资源开发:2006年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2005年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2004年各期
[Z1]
[12]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2003年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:2002年各期
[12]
[11]
[10]
[09]
[08]
[07]
[06]
[05]
[04]
[03]
[02]
[01]
人才资源开发:更多年
[2001]
[2000]
[1999]
[1998]
[1997]
[1996]
[1995]
[1994]