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职业时空        Career Horizon 主办：  河北职业技术学院 周期：  月刊 出版地：河北省廊坊市 语种：  中文 开本：  大16开 ISSN 1672-8963 CN 13-1349/C 邮发代号 18-264 曾用乡镇企业研究 创刊年：1995 中国期刊网来源刊 2004版核心期刊 同类杂志推荐 经理人 科技创业 科技智囊 企业改革与管理 企业管理 企业活力 企业文化 现代班组 现代企业 中国中小企业

[定制推送服务] [收藏本刊文章] [RSS 订阅] 职业时空 2005年14期 目 录 社会转型与职业观更新 大桦 对职业经理人的激励与约束机制探讨 李仕龙,靳平 民营企业高管长效激励制度研究 靖恒昌 员工忠诚度的培养研究 高福霞,符旭涛 论组织管理中集权与分权的平衡点——合理授权 田凤喜 改善我国收入分配不公的思考 何跃美 提升对社会考试承认度的多维分析 曾国平 ,李雪松 ,曾婷 大学生就业力现状及其提高 刘学林 跨国公司人力资源本土化的优势 洪志鹤 我国人力资源核算制度的设计与实施 赵嫒嫒 现代企业如何对员工进行有效激励 郭凤艳 建筑企业人力资源管理创新研究 李贵民 ,于新刚 ,付景远 市场经济条件下内部审计职业的新思考 蒋宗良,郭利敏 体育教师职业倦怠的成因及其对策 刘福军,李占海 乡镇秘书消极心理探究 肖丽珍 乡镇企业职工是工人阶级的新成员 朱秀英,刘芳,许丽华 提高体育职业道德探讨 李铭,韩恩力 律师职业面临的两个问题 刘娟,张景华 数据中心上移对商业银行会计职业的挑战 张青霞 高校数学分析课教师创新能力的培养 樊红云 浅析高职院校外贸英语教师的业务素质 张子一 复合图书馆从业人员能力要求分析 谭珊珊 高校思想政治工作者应具备的素质 于宏志 关于职业教育发展的几点思考 杨雪宏,王恩亮 高职师资队伍可持续发展的障碍因素分析 陈慧 理工科大学生人文素质教育的问题与对策 毛正天,冉小平 模糊综合评判法在高校毕业生就业竞争力评价中的应用 侯海东,张玉明 如何提高职业培训的有效性 张建宏 提高高校毕业生就业率的途径 成汉健 高职学生的择业心理及其调适 李秀芳,王建忠 高职院校就业指导工作探析 王晓明 东北亚区域合作的经济学分析 王星 商业企业促销中存在的问题及对策分析 苗雨君,何兰英 往期检索 共127期    职业时空：更多年   [2008]  职业时空：2007年各期  [24] [23] [22] [21] [20] [19] [18] [17] [16] [15] [14] [13] [12] [11] [10] [09] [08] [07] [06] [05] [04] [03] [02] [01]  职业时空：2006年各期  [24] [23] [22] [21] [20] [18] [16] [15] [14] [13] [12] [11] [10] [09] [08] [07]  职业时空：2005年各期  [24] [23] [22] [21] [20] [19] [18] [17] [16] [15] [14] [13] [12] [11] [10] [09] [08] [07] [06] [05] [04] [03] [02] [01]  职业时空：2004年各期  [06] [05] [04] [03] [02] [01]  职业时空：2003年各期  [06] [05] [04] [03] [02] [01] 职业时空：更多年   [2002] [2001] [2000] [1999] [1998] [1997] [1996] [1995]