| | | | | 高等学校人事管理改革中的若干法律问题 | | | 靳晓东 | | | 人事制度改革是目前高校教育改革的重点,在人事管理改革中如何正确应用法律的原则,坚持做到依法治校,依法治教,是高校管理部门必须注意和思考的问题。 【作者单位】:北京工业大学人事处 北京650092 【关键词】:高等学校;人事管理改革;法律问题 【分类号】:D922.16 【DOI】:cnki:SCN:53-1011.0.2001-03-015 【正文快照】: 随着我国高等学校人事管理体制和运行机制改革的深入,高校的人事改革取得了一定的成绩,为了进一步深化高等学校人事改革,就需要依法对高等学校的人事制度、管理方法做相应的规范,使高等学校人事改革有法可依,为中国高等教育的发展做出更大的贡献。本文将对高校人事改革中涉及的若干法律问题做初步探讨。一、教师资格的有关法律问题教师资格是对其获得者的水平、条件的认定,是一种教育行政机关认定的国家资格,是教师执行职务的基本条件。《教师法》的颁布,对解决以前多种教师身份并存,优化教师队伍都起到了积极的推动作用。但需要明… | | | 推荐 CAJ下载 PDF下载 | | | CAJViewer7.0阅读器支持所有CNKI文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式 |
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