《学位与研究生教育》2007年S1期 加入收藏    获取最新 
 实施博士生资格考试 强化科研潜力的评估
 罗英姿;曲福田
   分析了目前我国博士生教育过程管理中的中期考核制度、开题报告制度和综合考试制度中存在的不足之处,建议用博士生资格考试来代替中期考核、开题报告和部分培养单位实施的综合考试制度。认为博士生资格考试应侧重对科研素质和科研能力两方面的评判,在此基础上,提出实施博士生资格考试的主要措施。
【作者单位】:南京农业大学;南京农业大学
【关键词】:博士生资格考试;中期考核;培养质量
【基金】:“十一五”江苏省研究生教育创新课题研究项目(YB0625);南京农业大学2006年人文社科基金项目(KS06030)的阶段性成果
【分类号】:G643
【DOI】:CNKI:SUN:XWYY.0.2007-S1-028
【正文快照】:
  制约我国博士生创新能力的因素很多,“严进、宽出、中间松”的博士生培养方式可能是其中一个重要因素川。现行的考试制度主要是考核博士生的基础理论和专业知识,缺乏对其综合能力的评估,特别是科学研究潜力的评估。科学研究能力包括做研究的实践能力和文字及口头表达能力两
 
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