《聊城大学学报(社会科学版)》2005年02期 加入收藏    获取最新 
 山东省大学毕业生就业状况的调查分析
 张福明,刘法力
   大学生“就业难”就其性质而言是自愿失业,就其程度来说已经成为一个应该引起社会高度重视的现实问题。收入水平、个人发展前景、稳定的工作是决定大学毕业生职业选择的主要因素;东部沿海地区和大中城市是大学毕业生最理想的就业区域;期望收入偏高、就业价值观呈现矛盾性是大学生就业不可忽视的特征。在大学生眼里,所学知识与经济社会发展的需要脱节、就业渠道不畅通、毕业生太多是形成“就业难”的主要原因。提供更多的职业需求信息和举办更多的校园招聘会是大学毕业生最希望得到的就业帮助
【作者单位】:聊城大学管理学院 山东聊城252059 (张福明);聊城大学管理学院 山东聊城252059(刘法力)
【关键词】:大学生;就业状况;调查分析
【基金】:山东社会科学基金资助项目 (0 3CFZ0 4) :高校扩招对大学生就业的影响
【分类号】:F241.4
【DOI】:cnki:ISSN:1672-1217.0.2005-02-014
【正文快照】:
  一、引 言1 999年《面向 2 1世纪教育振兴计划》的提出使我国高等教育驶入了发展的快车道。此后 ,我国高校招生规模迅速扩张 ,大学毕业生急剧增加 ,随之产生了大学生“就业难”问题。缓解大学生“就业难”成为我国实现社会和谐发展无法回避的现实问题。为摸清山东省大学毕业生
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